Treinamento Alta Performance Emocional
O nosso público-alvo são equipes profissionais como empresas, colégios, universidades e equipes esportivas) cujos resultados são abaixo do esperado, apesar dos esforços dedicados.
O treinamento de Alta Performance Emocional foi criado com o propósito de levar uma mudança de mentalidade, refletida em emoções e comportamentos, para que os participantes alcancem resultados surpreendentes, em relação ao que era esperado.
Quando uma conversa não muda um comportamento, é porque não basta uma conversa. É preciso vivenciar a experiência.
Treino é treino. Jogo é jogo.
Qual é a distinção entre o "treino" e o "jogo" se não por aquilo que chamo de "Pressão por Resultados?
O treinamento de Alta Performance Emocional consiste em:
-Planejar um treinamento personalizado baseado nas necessidades das equipes,
-Entregar o treinamento que visa entregar resultados através das soluções adequadas,
-Acompanhar e tratar individualmente cada participante, se necessário.
Se você busca por resultados para você ou sua equipe, entre em contato!
Faremos dar certo.
Atenciosamente, Rafael Haddad.
Como funciona?
1. Entrevista
Para iniciar o processo do Treinamento de Alta Performance Emocional, realizaremos uma entrevista para compreender as necessidades específicas que precisam ser tratadas.
Assim como para Colégios, Universidades e Cursinhos sabemos que o maior problema é o baixo resultado devido a nervosismo na realização de provas, concursos apresentação de trabalhos;
Assim como para o mundo corporativo é esperado que a dificuldade de comunicação, afastamento por Ansiedade, Estresse, Burnout e outras doenças físicas;
Assim como sabemos que nos esportes coletivos ou individuais, a motivação, a pressão por resultados ou até mesmo a desmotivação para o treino tendem a aparecer;
Cada realidade é única e não generalizamos as dificuldades de cada grupo atendido. Nosso foco é oferecer subsídios para que possam ser sanados.
2.Fundamentos do Treinamento
São 3 os fundamentos que utilizamos em todo o nosso processo. São eles:
Fundamento 1: Psicoeducação
Antes de usar qualquer ferramenta nova, precisamos saber como ela funciona e para que serve. Sendo assim, uma parte de nosso treinamento tem o objetivo de ensinar como funciona a mente, para que todos os participantes estejam alinhados tanto com as práticas quanto pelos mecanismos a serem utilizados em cada momento.
Muitos casos de Ansiedade e Estresse, por exemplo, conseguem ter uma redução importante apenas por se saber como funciona esse mecanismo emocional.
Fundamento 2: Ressignificação
É claro que um resultado ruim é uma ameaça ao futuro da pessoa que passa pela situação, porém a Ansiedade é um claro exemplo de que a pessoa inconscientemente impede um possível resultado melhor pois o sistema interno dela já compreendeu que "Não vai dar certo", "Não vou conseguir", "Será difícil".
Alterar a percepção de "perigo", trará alternativas ao comportamento já esperado de fuga, reação ou paralisia.
Fundamento 3: Dessenssibilização:
Imagine que você não se afeta mais pelo que inutilmente se afetava antes. Isto é o que promove a dessenssibilização.
Incômodos emocionais que podem ser aprendidos a ser superados.
Ensinamos como aplicar estas estratégias para autoaplicação em todos os participantes.
3. PQAPNFOQDF
Por que as pessoas não fazem aquilo que deveriam fazer?
Basicamente por 2 motivos: Não sabem o que fazer ou Não estão motivadas para fazê-lo.
Sendo assim, Foco e Motivação são pontos fundamentais a serem abordados no treinamento de Alta Performance Emocional.
4. Acompanhamento Individual
É comum que após o treinamento muitos participantes percebam gaps internos que precisam ser trabalhados.
Caso seja preciso, temos uma equipe especializada que pode realizar atendimentos individuais para que a questão relacionada seja tratada.
A Clínica Rafael Haddad possui uma equipe de especialistas que de acordo com a queixa apresentada, oferecendo o suporte terapêutico e técnico adequado.
Apesar de não estar atrelado ao treinamento, é um benefício que podemos oferecer.